5月29日，临沧职业学院召开第一届教职工代表大会第一次会议，全体教职工参加会议。

             党委副书记、院长吴新林同志代表学院向大会作了题为《践行“三好”嘱托 努力打造边境高职院校品牌》的工作报告。

报告回顾办学以来学校在党建引领、招生办学、专业建设、学生管理等方面取得的成效，指出存在的问题，提出2025年工作措施和发展方向，提出全面推进“一三五十”规划，即“一年打基础、三年达标准、五年出特色、十年创双高”，确保2027年通过高职院校办学水平合格评估，2030年形成特色影响，2034年建成省级“双高”学校。

会议听取并审议通过了《临沧职业学院2024年学校工作报告》《临沧职业学院2024年财务工作报告》和《临沧职业学院教职工考勤与请假管理办法（试行）》《临沧职业学院岗位设置管理实施方案（试行）》《临沧职业学院专业技术职称评审管理实施办法（试行）》《临沧职业学院教职工外出培训进修学习管理办法（试行）》《临沧职业学院教学事故认定与处理办法（试行）》《临沧职业学院教职工代表大会制度（试行）》等10个制度办法。

学院党委书记杨春花同志作了总结讲话。指出，教职工代表大会是学院民主管理、民主监督的重要形式，希望全体教职工以主人翁的姿态，主动融入学院发展大局，立足本职岗位，勇于担当作为，在教学、科研、管理、服务等工作中展现新作为、创造新业绩。表示学院党委将一如既往地支持教职工代表大会工作，高度重视并有序解决教职工的利益诉求，坚持依法办学，民主、科学、高效管理，维护教职工合法权益，让每一位教职工都能在学院的发展中收获幸福感和成就感。

会议强调，要加强党对教育工作的全面领导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，习近平总书记考察云南重要讲话精神，构建“中高本贯通、普职技融通”的现代职教体系。

会议要求，必须坚持党的全面领导，必须坚持立德树人，必须坚持师生为本，必须坚持人才强校，必须坚持产教融合，必须坚持服务发展。不断提高政治能力，有针对性地增强自身综合素养和专业能力；提高守正创新能力，探索适合学校发展的新举措；提高担责尽责能力，强化主人翁意识、岗位意识、责任意识，爱岗敬业、履职尽责；提高统筹抓安全的能力，以“时时放心不下”的责任感和“一切都有可能发生”的危机感，坚持不懈保安全；提高解决问题的能力，破解发展难题，厚植发展优势，在内涵式发展中不断提升办学质量和办学品位。

会议号召全体教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握职业教育重大机遇，凝心聚力、真抓实干，为将学院建设成为“临沧职教龙头、产教融合典范、能工巧匠摇篮、职教出海尖兵”而团结奋斗！