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临沧职业学院2026年信息公开工作报告
来源:原创 发布日期:2026-11-01 浏览:8次
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根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》精神以及信息公开工作有关要求,落实责任,强化督查,进一步规范信息公开工作。现将我院2026年度信息公开工作情况报告如下:

一、工作情况概述

临沧职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会精神,认真学习领会习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神,全面贯彻党的教育方针,紧扣立德树人根本任务,锚定教育强国建设部署要求,统筹推进学校内涵式高质量发展。严格对照《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》以及云南省教育厅高校信息公开年度报告相关工作要求,结合学校办学实际,研究制定《临沧职业学院信息公开实施办法》;在省委教育工委、省教育厅的统筹指导和市教体局精心指导下,牢牢坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则,把信息公开作为依法治校、民主管理、阳光办学的重要载体,健全工作机制、规范审核流程、压实工作责任,推动信息公开工作制度化、规范化、常态化落实。学校信息公开各项工作运行平稳、推进有序,取得扎实成效。

二、信息主动公开情况

根据省教育厅有关文件和学校信息公开实施办法的相关规定,有关师生以及群众利益的重大事务都作为公开的内容。一是学校重大问题及决策公开,如办学思想、发展目标,学校改革方案、规划,学校的干部聘任、职务任免,制定的规章制度等。二是师生关心问题的公开,如奖助学金、评先评优、职务职称晋升、教学教务管理信息等,将范围、对象、评选程序条件、名额、评选方式,确定上报人选和评估结果均实行公开,做到公平、公正、公开。三是敏感问题的公开,如重大物资招投标、经费开支等。

(一)基本信息公开。通过学校官网公开了办学规模、机构设置、专业设置、师资队伍、校园文化等基本信息,方便师生和社会公众了解学校的整体情况。

(二)人事、师资信息公开。及时公开教师招聘信息,包括招聘岗位、招聘条件、招聘程序等,确保招聘工作的公平、公正。公布了教师职称评定、考核评价等相关政策和结果,激励教师不断提升自身素质和业务能力。

(三)宣传信息公开。通过媒体、会议等发布信息情况,紧密围绕学校工作会议、技能比赛、节日活动、教学研学团队、优秀宣讲、校企合作、创新创业教育、开学典礼等重要时间节点,利用微信公众号、视频号等新媒体平台进行传播;发布新闻稿790篇;视频号70余条,抖音号117条,快手112条。

(四)招生信息公开。我校严格落实高校招生信息公开工作制度,坚持依法依规招生、阳光透明办学。严格规范公开渠道与公开内容,分层分类做好招生信息公示与宣传解读。一是依托阳光高考平台、学校官方网站及时公示招生章程,确保招生政策合法合规、有据可查;二是通过学校官网、微信公众号、视频号等官方平台常态化发布招生简章、招生政策、招生计划等招生资讯,面向广大考生和家长精准开展招生宣传解读。同时,主动公示招生咨询、录取查询、信访申诉受理渠道,全面保障招生信息公开透明、查询便捷、渠道畅通,自觉接受师生、家长和社会公众监督,持续维护招生工作公平、公正、公开的良好秩序。

(五)财务信息公开。严格按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校财务制度》《云南省发展和改革委员会云南省财政厅云南省教育厅关于调整规范我省高等学校、普通高中学费收费标准及有关问题的通知》等有关规定,强化财务管理,规范办学行为,完善财务手续,主动公开财务预决算信息,自觉维护社会稳定。对涉及学生的教育收费项目,严格按照临沧市物价局核准的收费标准执行收费,对新增、调整、取消的收费项目及时报请市教育体育局、市发展和改革委员会办理相关手续,并在学校官网和校园宣传栏公开。

(六)教学质量信息公开。立足边境高职院校办学定位,围绕专业群建设,多渠道公开人才培养全链条教学质量信息,公布人才培养方案、课程体系、课程标准、教材选用及课程思政建设方案与成果,按规定编制发布高职质量年度报告,专业建设、实践条件、产教融合、人才培养成效等核心数据,自觉接受社会监督。

(七)学生管理服务信息公开。学生工作处围绕学生管理、资助育人、诉求响应等工作做好信息公开与推送,保障学生和家长的知情权、监督权。及时修订并公开《学生手册》,明晰违纪处分、日常考核、宿舍管理、综合素质测评、评奖评优等制度,通过公开栏、入学教育、主题班会、手册发放等方式,向学生宣讲各项认定标准和申诉途径,学生违纪处置严格落实“事前告知、事中申辩、事后公示”要求;资助工作实行政策、过程、结果全链条公开,及时发布奖助学金、临时困难补助申报事项,困难学生认定结果按班级、学院公示,同步公布兵役资助、生源地信用助学贷款办理指引,设立资助咨询专线;健全线上线下诉求反馈机制,线下召开学生座谈会收集意见、落实整改,线上依托校长信箱、值班电话建立台账管理,一般咨询1个工作日内予以答复,复杂事项5个工作日内反馈办理进展,切实保障信息公开及时、全面规范。

(八)后勤项目工程招投标信息公开。一是达到公开招标标准的工程项目,除依法应当保密或涉及商业秘密的内容外,统一委托代理机构对外发布招标公告、公示相关信息,全程规范公开。二是属于政府采购范畴的项目,按政府采购相关规定,委托代理机构做好采购公告与结果公示。三是规模在公开招标和政府采购限额以下的项目,按照学校章程及内部管理细则,在校官网、官方微信公众号发布招标公告及相关公示材料,保障各环节公开透明。

三、依申请公开及不予公开情况

2026年度,学校未收到信息公开申请。依法不予公开的信息主要包括国家秘密、商业秘密、个人隐私三类。本年度信息公开工作不收取任何费用,无费用减免事项。从反馈情况来看,全校师生及社会公众对我校信息公开工作总体评价良好。

四、信息公开社会评议情况

我校坚持开门纳谏,畅通评议渠道,依托工会、学生会等组织,多渠道收集校内师生、社会公众对信息公开工作的意见建议。综合评议结果,各方对学校信息公开工作总体满意,认为公开事项覆盖面较全、发布较为及时;同时也提出,要持续提升信息公开时效性,对标学习省内其他高校信息公开平台建设经验,进一步丰富公开内容、创新公开呈现形式。

五、信息公开举报、行政复议、行政诉讼情况

本年度,未发生因信息公开引发的举报、行政复议、行政诉讼案件。下一步,学校将持续健全信息公开管理与监督机制,压实工作责任,严格依照法规制度推进信息公开,严守工作底线,防范各类合规风险。

六、存在的主要问题及改进思路

(一)主要工作成效

2026年度,我校持续用好官方微信公众号这一新媒体公开阵地,推动信息公开渠道提质增效。聚焦社会关切,及时通过微信平台发布办学相关信息,为师生、社会公众提供便捷获取渠道,搭建起双向互动沟通桥梁,提升信息公开的可及性。

(二)存在短板与改进举措

1.存在短板

本年度信息公开工作开展了一系列实践探索,但对照高标准要求仍存在薄弱环节:公开内容深度不足、细化程度不够,针对师生关切的热点事项公开阐释不够充分;信息公开平台互动功能偏弱,师生、社会公众参与度有待提升。

2.改进举措

坚持需求导向,拓展公开维度、细化公开事项,围绕师生重点关切事项开展调研研判,精准做好热点信息公开。迭代升级信息公开平台功能,增设意见征集、留言反馈等互动板块,引导师生、社会公众积极建言献策,以公众监督推动公开工作持续优化。

下一步,我校将坚持问题导向、目标导向、结果导向,补齐短板弱项,健全常态化工作机制,持续扩充公开事项清单、丰富公开载体形式;抓实业务培训,提升信息公开工作人员法治素养和业务能力,推动信息公开工作规范化、常态化、长效化开展。