日前，临沧职业教育集团2026年首期师资专项培训在临沧职业学院举办，来自全市各成员院校的140余名骨干教师齐聚一堂，共研职教发展之道，共促师资能力提升。

本次培训邀请省内专家和企业技术骨干授课，培训分为“双师型”教师能力提质和思政教师能力提升两个模块同步开展，分层分类精准赋能，着力破解各县（区）师资培训分散、资源不均、交流不畅等难题，凝聚全市职教“一盘棋”发展合力。

思政教师能力提升模块聚焦“大思政课”建设和铸牢中华民族共同体意识融入课堂，引导教师用活本土乡村振兴、技能成才的鲜活案例，实现润物无声的价值引领；“双师型”教师能力提质模块紧扣云南省“双师型”教师认定政策文件，解读三级认定标准、申报条件与评审流程。

培训期间，学员们还走进普萃茶叶公司、阿佤药业等本土企业实地研学，在真实生产场景中感受岗位规范和工匠精神。

“双师型教师不仅要教会学生技术，更重要的是要锻炼学生具备相应的岗、课、赛、证的能力，让学生在学会相应技能的同时，能够走入相应的岗位，也能留得住、做得好。”云县高级职业中学教师段绍乾说道。

分组研讨环节打破县域校际壁垒，各县（区）教师围绕专业建设服务地方产业、双师申报难点、课程思政落地等议题交流探讨，查摆短板、互学互鉴，真正实现了“带着问题来、带着办法走”。

临沧职业教育集团理事长、临沧职业学院党委副书记、院长吴新林说：“希望全体教师当好铸魂育人引路人、德技兼备职教人、集团发展参与者，树立全市职教一盘棋思想，返校后做好培训成果二次分享示范，把所学落地到课堂教学中。”

接下来，临沧职业教育集团将持续搭建教师成长研修平台，以训促教、以教促改，锻造高素质职教师资队伍，为地方培养更多“留得住、用得上、干得好”的技术技能人才，助力临沧职业教育高质量发展。

来源：临沧融媒微信公众号

编辑：临沧职业学院